FINALIDAD
Con este curso se pretende formar a asesores/consultores/as para el desarrollo de las organizaciones. El centro de atención en el asesoramiento a organizaciones lo constituye, la institución, la organización o empresa misma. La empresa u organización se constituye como un sistema interaccional dentro de un entorno que le influye y al que influye. El sistema de comunicación que desarrollan las organizaciones hacen que sean como son. Cualquier cambio significa irritación del sistema para crear otro más adecuado a los objetivos y a los resultados que el sistema pretende.
El objetivo primordial de la formación es aprender a observar el funcionamiento del sistema, sean empresas, instituciones u organizaciones en general y ayudar a hacer los cambios necesarios para un funcionamiento mejor y más efectivo y gestionar los cambios teniendo en cuenta los diversos elementos que constituyen el sistema empresarial, institucional u organizacional y su entorno.
El enfoque de la formación es primordialmente sistémico.
DESTINATARIOS/AS
Licenciados de psicología, sociología, pedagogía y/o con responsabilidades de organización y gestión en instituciones, administraciones, empresas, o que actúan en ámbitos terapéuticos o asesorativos o quieran especializarse en esta manteria.
Diplomados universitarios de Ciencias Humanas y/o Sociales
Gestores en ejercicio de Instituciones del ámbito educativo y/o social, ONG,s, etc, o de empresas de servicios. Gestores de recursos humanos en cualquiera de las empresas.
CONTENIDOS
MODULO I:
- Definición de la organización
- Imágenes de las organizaciones
- Elementos esenciales de una organización
- Las organizaciones como sistemas sociales. Sistema/entorno
- Técnicas de análisis de las organizaciones
- Fases en el desarrollo de las organizaciones.
Fechas: 20 y 21 de mayo
Horario: Viernes de las 16.00 h. a las 21.00h
Final: Sabado de 9.00h a 14.00h de 15.30 a 20.00 h
MODULO II:
- Estrategias de cambio en las organizaciones
- La intervención como irritación del sistema
- El sistema de asesoramiento de las organizaciones
- Diseño de un proceso de cambio en la organización .
- Fases. Técnicas de asesoramiento
- Estrategias de cambio
Fechas: 24 y 25 de Junio
Horario: Viernes de las 16.00 h. a las 21.00h
Final: Sábado de 9.00h a 14.00h de 15.30 a 20.00 h
MODULO III
- Conflictos en las organizaciones. Análisis e intervención
- Biografía del asesor en y con las organizaciones.
- Presentación y análisis de casos.
- Plan de trabajos fin de formación
Fechas: 9 y10 de septiembre
Horario: Viernes de las 16.00 h. a las 21.00h
Final: Sabado de 9.00h a 14.00h de 15.30 a 20.00 h
MODULO IV
- Éxito y fracaso en el asesoramiento de las organizaciones
- Presentación del trabajo final de formación
- Entrega de documento crediticio de Formación en Asesor/a para el Desarrollo de las Organizaciones
Fechas: 7 y 8 de octubre
Inicio: Viernes de las 16.00 a las 21 h.
Final Sábado 9.00 a 14.00 h.
PROFESORADO
Lic. Michael Teichert, supervisor y Master en Desarrollo Organizacional, actualmente gestor de recursos humanos en una empresa de servicios en. Director del Instituto de Asesoramiento y supervision (Institut für Beratung und Supervisión). Aquisgran. Alemania
Prof. Dr. Jesús Hernández Aristu, Universidad Pública de Navarra
Asesor técnico de Gingko. Asesoramiento y Desarrollo Personal Master en Desarrollo de las Organizaciones. IBS Aquisgrán. Cofundador de y asesor de Gingko: Asesoramiento y Desarrollo Personal
Lugar: Gingko Asesoramiento y Desarrollo Personal. C Andreszar 28-30. 31610 Villaba/Atarrabia (Junto a Pamplona)
Modo de pago : 450€ al formalizar la inscripción y el resto en dos plazos de 350 € cada uno. 50 € expedición de título. Expedido por Gingko y IBS aquisgrán
Preinscripción hasta el 15 de abril. La inscripción será definitiva tras el pago de la matrícula hasta el 6 de mayo.
INFORMACIÓN e INSCRIPCIONES
De lunes a viernes de 9,00h a 14,00 h
Tfno/ Fax 948 361349 0 por e:mail: gingko@gingko.es
Móvil: 620829861
C/Andreszar
31610 Villaba/Atarrabia (junto a Pamplona)
Navarra
Nota. Gingko Asesoramiento y Desarrollo Personal se reserva el derecho de admisión y exclusión de cualquier participante en la formación por razones justificadas.
La admisión se realizará por riguroso orden de inscripción.
Puedo estudiarlo a distsncia y cuando empieza
A distanica no es posible. Es fundamentalmente presencial,pero con una parte importante de aprendizaje en grupo y de práctica supervisada.
Queda alguna plaza. ültimos días-Ultimas plazas. Animo, Te hará bien-Harás bien